夫婦ともに転勤族の転職事情。

皆さま、こんばんは!

いよかん、です。

30代の転職、転勤について、

たくさんのコメントをいただき、

ありがとうございます。

いろんなことを選ばなくてはいけない30代だから、

選択が難しいですね・・・

我が家の場合は、

夫婦二人とも転勤可能性あり、

の雇用形態でした。

私が転職したので、過去形になります。

女性は子育て期間を配慮した転勤になるけど、

男性は子育て期間を配慮した転勤は、

まだまだ難しい世の中みたい。

時短をとるのも、

基本的には女性だし、

なんだか変な世の中だなと思います。

私は本当に不動産が好きなので、

さらに専門性を高める今の会社に転職できたことは、

ラッキーなんだけど、

管理職への道は、ほぼ無くなりました。

管理職への道へ戻ったら、転勤とか部署異動とか、

そういうことが必ずセットになるし、

そうだとすれば、

同じ会社にずっといて上を目指す方が、

優位でしょう。

子育てが大切だからというのはもちろんだけど、

それだけの単純な問題じゃなくて、

働き方、夫婦のこと、子供のこと、やりたいこと、

すべてをよく考えて、

生き方を決めなくてはいけない時代になったのだと思う。

夫婦ともに転勤族となると、いつかはどちらかが転勤。

それに逆らうのは、

今の会社の中でどうしたって不自然になる。

フレックスとか在宅とか、

多様な働き方が認められつつある世の中だけど、

管理職になる制度とか、転勤のあり方も、

一緒に考えてほしいなと思います。

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いつもありがとうございます。


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