35歳は転職限界?本当のところ。

皆さま、こんばんは!

いよかん、です。

今日は35歳の転職限界説について。

これは昔から言われていて、

今は中間管理職が育っていないから、

即戦力となる40代にもチャンスありなんて、

雑誌では特集しているけれど本当だろうか。

特に30女ではどうなのか。

気になりますよね?

数字でのデータ集計をしていないので申し訳ないのだけど、

私の周りの転職した!転職活動をした!

という人に聞いてみた。

答えをまとめると、

こうなる。

原則は、

限界、というか厳しい。

正社員にいたっては、

今よりよい条件の転職は、ほぼ不可能に近い。

例外としては、

手に職がある人、管理職経験、コネがある人は別。

うーん。分かりやすい。

35歳過ぎると期待するお給料も高くなるし、

妙に経験を積んでいるから、

転職先での新しいルールになじめるか、

採用する会社側にも不安がある。

こんなところ、だろうか。

確かに、

普通に会社の事務をやっていれば、

今の会社にいた方が条件はよさそう。

でも手に職、管理職経験、コネがあれば、

可能性があるかも。

手に職をつける学校に行く、

知り合いのコネをあたるとか。

どちらにしても、

ハードル高いですね(笑)

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いつもありがとうございます。


コメント

  1. ネリム より:

    SECRET: 0

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    こんにちわ

    35歳からの女性の転職はシビアだなと思いました。

  2. iyokan より:

    SECRET: 0

    PASS: 74be16979710d4c4e7c6647856088456

    ネリム さま

    こんばんは!コメントありがとうございます!

    本当に女性の転職市場はシビアです。

    だから一度職を失うと、

    必要以上にあせってしまうような気がします・・・

    コメントありがとうございます。

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